Centinaia di dipendenti federali che avevano perso il lavoro a seguito del piano di taglio dei costi di Elon Musk presso la General Services Administration sono stati invitati a tornare al lavoro. Secondo un memorandum interno ottenuto dall'Associated Press, i dipendenti che gestiscono gli spazi di lavoro governativi hanno tempo fino alla fine della settimana per accettare o rifiutare il reintegro. Coloro che accetteranno dovranno tornare in servizio il 6 ottobre dopo una pausa retribuita di circa sette mesi, durante i quali la GSA ha sostenuto costi elevati per mantenere le proprietà destinate alla risoluzione o alla scadenza dei contratti di locazione. Chad Becker, un ex funzionario del settore immobiliare della GSA, ha dichiarato che l'agenzia è stata lasciata "sfasciata e con carenza di personale" dai licenziamenti. Ha descritto le riassunzioni come una risposta al fatto che il Dipartimento per l'Efficienza Governativa (DOGE) di Musk si è mosso "troppo e troppo in fretta". Le riassunzioni fanno seguito a simili ripensamenti in agenzie tra cui l'IRS, il Dipartimento del Lavoro e il National Park Service. A partire da marzo, la GSA ha perso migliaia di dipendenti a causa di prepensionamenti e programmi di pensionamento anticipato, mentre centinaia sono stati licenziati senza preavviso. Il DOGE ha tagliato in modo aggressivo i contratti di locazione e venduto edifici, puntando a metà del portafoglio federale e dichiarando risparmi per 460 milioni di dollari (successivamente ridotti a 140 milioni), riducendo al contempo il personale chiave fino al 79%. Il Government Accountability Office sta ora esaminando le decisioni relative alla forza lavoro e alle proprietà della GSA e prevede di pubblicare i suoi risultati nei prossimi mesi.
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